В света на високите технологии и сложните инженерни решения, Елена Минчева е име, което е синоним на визия и устойчивост. Като основател на успешната инженерингова фирма „Оскар-Ел“, тя доказва, че зад всеки мащабен проект стоят не просто планове, а смелостта да поемеш отговорност за крайната реализация.
Срещаме се с нея, за да разберем как се изгражда бизнес в сектор с преобладаващо мъжко присъствие, както и какво е необходимо, за да превърнеш една иновативна идея в работеща структура. В Месеца на жената ви представяме историята на един лидер, който вярва, че истинското инженерство е изкуството да създаваш бъдещето с прецизност и постоянство.
КОЯ Е ЕЛЕНА МИНЧЕВА?
Към днешна дата Елена е собственик и активен ръководител на своята фирма, която основава през 1992 година. Преди този важен момент в живота си, тя завършва електроинженерство в Техническия университет, а след това работи известно време в Института за металорежещи машини.
„В началото бяхме само трима човека, а след това започнахме постепенно да растем. В момента фирмата е на 34 години, със 120 служители и аз се чувствам много добре, много щастлива, защото фирмата работи чудесно“, разказа ни тя.
Елена съобщава, че първоначално фирмата ѝ основно произвежда табла. Впоследствие с разрастването на екипа, тя започва да се занимава и с проектиране, автоматизация и ръководителни проекти.
Елена споделя, че по пътя към успеха неизбежно е срещнала и много трудности, но те никога не са я обезсърчавали, а напротив – мотивирали са я да продължи да влага старание в своята дейност.
„В началото ме беше много страх как ще започне, дали ще върви бизнеса, как ще върви. Но започнах с едни мои млади колеги и общо взето бизнесът тръгна добре като за трима човека“.
Днес, три десетилетия по-късно, Елена Минчева доказва, че страхът от началото е само стъпало към изграждането на нещо устойчиво. Нейната история е пример за това как инженерната мисъл, съчетана с търпение и правилни хора, може да превърне една малка идея в гръбнак на модерното производство.
ЗА ЖЕНИТЕ В СВЕТА НА ИНЖЕНЕРСТВОТО
„В тази сфера жените-инженери са много по-малко. А пък аз съм и собственик на фирма, още по-зле. В тази фирма аз съм расла и съм се отнасяла с мъжете както като жена, така и като мъж към мъж. Няма друг начин.“
Поради преобладаващото мъжко присъствие в инженерството, Елена осъзнава, че трябва да подхожда с изключителна гъвкавост и коравост, за да се сработва успешно със своя екип и да бъде добър ръководител. По този начин тя постига устойчиво разбирателство и хармония, което допринася за успеха на нейния бизнес.
„Всички жени в тази сфера по принцип трябва да имат нещо, взето от мъжете. Силата, оптимизмът, вярата, че може да го направи“, обяснява тя, изтъквайки, че мъжкото присъствие не я е притеснявало, а всъщност е било голям извор на вдъхновение.
В този контекст Елена проявява своята уникална женска суперсила – способността да се адаптира въпреки предизвикателствата.
„Аз смятам, че съм силна като мъжете, умна като жените, хитра понякога, за да мога да комуникирам с тях. Общо взето сме изградили добра комуникация. Във фирмата няма мъже и жени и заради това вървят нещата.“
По този начин тя показва, че дори в инженерството, полът няма значение. Важното е да притежаваш качествата, които ти помагат да преследваш целите си и да успяваш.
ПОСЛАНИЕТО НА ИНЖЕНЕР МИНЧЕВА
В своя разказ Елена описва, че в професионалния си път е правила много компромиси и често е оставяла личния живот на заден план в името на професионалния. Въпреки това обаче, тя съобщава, че баланс между двете все пак е възможен. Такава хармония могат да постигнат и всички млади жени, които са поели по пътя към успеха.
“Аз мисля, че както водим професионалния, така можем да водим и личния живот”.
Елена Минчева е пример за човек, който не се страхува никога от трудностите и ограниченията и поради тази причина покорява върхове. Нейното послание към младите жени, тръгнали по нейния път е да проявяват същата смелост:
“Действайте, не се страхувайте, бъдете открити. Това ще ви донесе силата да се преборите и да вървите напред. Продължавайте в същия дух и търсете баланса, защото той е напълно възможен”.
